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      2021年度環境和安全可持續發展報告

      瀏覽次數: 日期:2022年3月22日 11:38
       
       
      2021年度環境和安全可持續發展報告
       
       
      目  錄
               一、前言
      二、 公司環安管理機構
      三、工作制度
      四、2021年度工作業績
      五、2021年度環境、安全指標達成
      六、改進方向
       
      2021年度環境和安全可持續發展報告
      一、前言
      公司隨著社會、經濟對環境、職業健康安全、安全生產宏觀政策同步發展,公司在多種平臺公開承諾,在企業經營活動中,嚴格遵守國家有關環境保護、安全生產、職業健康、人權和公平競爭、社會貢獻等方面的法律法規,以促進我司產業鏈中各方共同獲得公平發展的機會。
      二、公司環安管理機構
      公司目前共有5個廠區,分別為總廠區、鴻艷路廠區、譚北廠區、譚南廠區、啟達廠區(其中啟達是控股子公司)。
      1、專職機構
      公司總經辦下設環境安全科6名專職人員,全權負責全公司環境安全管理工作,按五區各置一名職環安專員現場管理,一名科內文員。
      工作職責: 
      (1)宣貫國家、地方、行業有關環境和安全方面的法規、規定和標準;
      (2)參與廠區環境和安全管理規章制度的制訂;
      (3)編制分管廠區環境和安全管理的文件、標識、警示、檢查表式、整改單據、統計表格等,并與公司其他廠區保持一致;
      (4)進行區域日常定期、定時、定點環境、安全、職業健康檢查;
      (5)策劃和參與編制分管廠區、重點設備和現場的環境因素識別、危險源辯識;
      (6)協助分管區域制訂重要環境、重大危險管理方案、突發事件應急救援預案,現場演練,幫助分管區域管理者提高環境和安全事故控制能力;
      (7)參與分管區域事故隱患排查,制定整改方案和技術措施,并督促落實檢查;
      (8)制止和糾正違章作業、違章指揮等違反操作規程的行為;
      (9)參與分管區域新、改、擴建項目環境、職業健康、安全設施設計方案的討論,技術性、合規性審查;
      (10)參與和實施分管區域從業人員的環境和安全方面的知識、能力培訓;參與新員工和外(承)包方進廠安全教育培訓;
      (11)配合公司和第三方對分管區域環境、安全的技術檢測、評估;
      (12)配合分管區域環境和安全事故的調查、處理的評定報告工作;
      (13)參與公司環境、職業健康安全管理體系的運行和審核工作;
      (14)監督分管區域員工個人防護用品的發放和合規使用;
      (15)參與外(承)包方進廠安全資質審查,監督其遵守環保和安全法規及本廠規章制度,努力保證其在廠作業期間的安全行為。
      2、成立專職機構
      2021-12-22建立公司環境安全專門委員會,委員25名、簽訂了安全責任書。
      3、管理事務代表
      經與工會組織協商,選舉產生職業健康安全管理事務代表10名(占員工總人數0.52%,其中基層管理人員8名、一線操作員工2名)。
       
      三、工作制度
      (一)法律法規、條例和標準
      公司于2020年起集中評理和收集法規、標準,形成清單計325項;其中:
      (1)社會責任、人權、安全、職業健康國家法規83項、地方法規15項、標準46項;
      (2)環境國家法規29項、地方法規14項、標準39項;
      (3)公平競爭、產品質量國家法規15項、地方法規4項、標準12項;
      (4)能源國家法規16項、地方法規5項、標準47項。
      并進行動態收集管理、貫徹和實施(見人資部培訓集)。
      (二)制訂各類規章制度35項。
       
      四、2021年工作業績
      1、特種設備專項整治
      2021年2-6月,重點整治全廠環境管理和安全生產工作:
      (1)組織先期培訓,貫徹環保法、安全法、特種設備管理法,落實責任制11項。
      (2)整合設備臺賬,清點日檢維護、定期保養程序,識別重大危險源,設置安全警示標識,擬訂應急響應預案,共清理特種設備臺賬叉車78臺、行車32臺、貨梯4臺、
      壓力容器13臺、高壓釜17臺、普通設備128臺。
      2、職業健康體檢
      2021年10月組織職業危害因素崗位員工體檢,共參加498人/次,占應檢人數100%,占職工總人數25.59%,體檢結果未發現疑似職業病病例。
      3、組織教育培訓
      (1)三級環境、安全教育——公司級環境、安全教育
      2021年公司全年共培訓新員工301人/次,累計組織22次新員工培訓,授課達176小時。累計301名新入職員工接受公司級安全、環保、職業健康、消防培訓,占新員工的100%。
      (2)專業環安培訓
      針對各事業部生產特點,分別安排了環安法律法規、風險辨識、固廢危廢處置、職業健康和安全、危險化學品管理、安全用電、事故案例分析、應急救援知識等的專項培訓共計94次、參培3244人次,參培人員覆蓋公司所有職能部門和各生產單位覆蓋率100%(數據來自人力資源部)。
      (3)特種作業、特種設備作業人員培訓76人次,100%獲證,特種作業現有持證287人,包括電工、焊工、起重機械工、廠內機動車駕駛員、壓力容器作業工。
      4、應急響應能力
          編制各類緊急狀態應急預案23個,包括:自然災害、火災爆炸、特種設備事故、危險化學品事故、易制毒易制爆危險化學品治安防范、有限空間事故專項、突發公共危害專項和應急事故處置方案共計 16項。
      全年共組織各類環境、安全現場演練7次,覆蓋所有車間和相關部門。
      5、日常檢查
      環安科編制日常檢查計劃,由各環安專員對所管轄廠區進行檢查,并保持記錄,建立問題臺賬。全年共發現環境和安全隱患215條,當場整改180條,未整改的開具《隱患整改通知單》,共形成35張整改通知單,整改率達92%。
      6、環境因素、危險源辯識和生物多樣性
      6.1  2021年1月-2月,完成公司五廠區環境因素和危險源辯識,編制出《重要環境
       
      因素清單》6項,《重要危險源清單》8項,制訂了控制目標和管理方案。
      6.2  生物多樣性
      (1)辦公區(室內盆景)廠區綠化植被1.3萬平方,水果樹0.5畝、飼養雞鴨羊狗動物改善廠區空氣質量和生態環境,降低夏天溫度,2021年綠化支出76440元;
      (2)3.2萬平方的屋頂太陽能光伏板,除了發電并網,起到夏季車間隔熱作用。
      7、建設項目實行“三同時”
      7.1 建成項目環境、安全、職業健康“三同時”驗收
      公司建設項目共7期,其中第七期項目“汽車、軌道交通用模檢具生產項目”2021年6月取得環境評價批復,處于建設階段。
      (1)2021年6月-8月,公司組織2018年-2019年已建設未驗收項目環境“三同時”驗收,并于2021年8月全部驗收通過,模檢具項目處于建設階段,暫時無法驗收。
      (2)2021年初啟動譚北廠區《熱泵項目》環境、安全、職業健康“三同時”,于2021年9月全部完成建設。
      7.2 新、擴建項目環境安全“三同時”
      組織譚南廠區《軌道交通及汽車車窗、透明陶瓷、航空有機玻璃和航空級聚氨
      酯膠膜產業化項目》和《有機高分子航空玻璃產業化項目》環境、安全、職業健康“三同時”建設,尚處于預評階段。
      7.3 環境影響評價現狀
      截止2021年12月31日,環境影響評價覆蓋長江西路廠區、鴻艷路廠區、啟達廠區、譚港北廠區所有場所(100%),目前正在委托第三方編制譚港南廠區《有機高分子航空玻璃產業化項目》和《軌道交通及汽車車窗、透明陶瓷、航空有機玻璃和航空級聚氨酯膠膜產業化項目》環境影響評價報告,故覆蓋率100%。
      7.4 安全評價現狀
      截止2021年12月31日,安全評價覆蓋譚崗北廠區9#車間、13#車間,目前正在委托第三方進行譚港南廠區《有機高分子航空玻璃產業化項目》和《軌道交通及汽車車窗、透明陶瓷、航空有機玻璃和航空級聚氨酯膠膜產業化項目》安全預評價。
      7.5 職業健康評價現狀
      截止2021年12月31日,職業健康評價覆蓋長江西路廠區、鴻艷路廠區、譚港北廠區所有場所目前正在委托第三方單位編制譚港南廠區《有機高分子航空玻璃產業化項目》和《軌道交通及汽車車窗、透明陶瓷、航空有機玻璃和航空級聚氨酯膠膜產業化項目》職業健康預評價報告,覆蓋率80%。
      8、固廢、危廢處理
      8.1 固廢處置
      固廢處置和清運,每年與“南通銘源工業固廢處置有限公司”簽訂《一般固廢處置合同》,截止2021年12月31日,二年內共處置了92.7噸工業固體廢物,處置清運費計88,065元。碎玻璃定期回收一年約450噸,回收公司作回爐再生處理。
      8.2 危廢處置
      每年與“上海電氣南通國海環??萍加邢薰?rdquo;簽訂《危險廢物委托處置合同》,截止2021年12月9日共處置危廢69.85噸,處置清運費計311,980元,較2020年63.86噸和292,480元,危廢量增加9.4%。
      但是,危廢管理仍然是公司管控的短板和弱項,存在一定的安全風險,特別在危廢入庫流程和計量記錄方面,需要落實責任制。
      9、 配合政府環境、安全和職業健康督查
      全年接待市生環局、市應急管理局、街道行政執法局、市消防大隊、公安局、市場監督局、社區衛生站等政府行政部門檢查計28項次,處置不符合問題31項,整改完成 31項,整改關閉率100%。
      10、環境安全檢測和監測
      請第三方評價檢測機構對環境、安全檢測共三次,提供三份檢測報告。
      11、環安體系建設
      完成ISO14001和ISO45001體系再認證,并更改了3項一般不符合,整改關閉率100%,有效保持了《環境管理體系證書》和《職業健康安全管理體系證書》。
      12、節能降耗
          產品主要能源是電力消耗,2020年工業總產值15.97億元、電力消耗92585兆瓦時,萬元產值能耗0.071噸標煤;2021年工業總產值16.82億元、電力消耗83566兆瓦時,萬元產值能耗0.061噸標煤,下降幅度14.1%。
          產值增加、能耗下降的另一個原因是光伏自發電,太陽能光伏年發電量11000兆瓦時,98%以上并入電網。
      13、產品減重設計和循環利用水資源
      (1)產品減重設計
       “SF項目”側窗設計,選用有機板材(PC)和新型碳纖維窗框,替代了玻璃和鋁型材窗框,減輕產品重量25.74%-53.17%。
      (2)循環利用水資源
      公司2021年總用水量:地下水12萬m³,自來水5.64萬m³,其中長江路廠區3.79萬m³,譚北廠區1.7萬m³,啟達子公司0.15萬m³。
      廢水利用:長江路廠區2021年廢水循環利用量(回水)56.8萬m³;譚北廠區2021年廢水循環利用量(回水)54.6萬m³,(如《電泳工藝廢水循環利用》案例)。 
       
      五、2021年度環境、安全指標達成
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
      六、改進方向
      2021年,公司在環境保護、員工職業健康、安全生產方面成效明顯,風險受控,
       
      運行符合法律法規,公司目標指標達標,全年未發生重大環境污染事故,未發生重大安全生產事故,未發行人員傷亡,未發生一例職業病病例。
      但是,仍然存在問題和需要改進的方面,作為2022年持續改進的目標:
      (1)專業人員資源不足,需要創造條件培養1-2安全工程師和中級以上專員。
      (2)進一步落實環境和安全主體責任制,把目標指標和管理方案、措施、跟蹤檢查有機結合越來,直接下達至班組和個人,并與績效和考核掛鉤。
      (3)危廢管理是管控的短板和弱項,存在較大的安全風險,需要在基礎設施、規章制度、作業流程、獎懲措施方面重點整合落實。
      (4)消防管理存在薄弱環節,需要在制度建設、主體責任、現場標識、日常監督和檢查、不合格整改方面加強落實。

      所屬類別: 公司公告

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